意識が必要なのか ~社会的責任(CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・…
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意識が必要なのか ~社会的責任(CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・…
イ.人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項 ロ.思想及び信条 ハ.労働組合への加入状況 (2)職業紹介…
意識が必要なのか ~社会的責任(CSR)~ 人権の取組は、人々が働く企業の中でも積極的に行われるべきものです。経済活動ばかりが優先され、人権や環境、 暮…
、学生運動など 社会運動 ⑪購読新聞・雑誌・愛読書など 採用選考の方法 ⑫身元調査など ⑬「本人の適性・能力に関係ない事項を含んだ応募書類」…