.3KB) <掲載内容>・企業になぜ人権意識が必要なのか ~社会的責任(CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよ…
ここから本文です。 |
.3KB) <掲載内容>・企業になぜ人権意識が必要なのか ~社会的責任(CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよ…
めに応じ、当該措置の内容を説明しなければならないこと。 イ.個人情報を目的に応じ必要な範囲において正確かつ最新のものに保つための措置 ロ.個人情報の紛失、破…
っては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていただきますよう、お願いいたします。 採用選考に当たっては、次の2点を基本として実施する…