し、本人の同意がある場合その他正当な事由がある場合は、この限りでない。 （以下略）職業安定法に基づく指針（平成11年労働省告示第141号、一部抜粋） 第4 …
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2025年6月9日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 410.4KB） pdf
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第三者に交付し た場合、一部の例外を除き事前登録した本人に通知する「本人通知制度」を導入） ⑬「本人の適性・能力に関係ない事項を含んだ応募書類」の使用 …
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
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同和行為の疑いのある場合 は関係機関に早めに相談することも大切です。 ～正しく知ることで、適切な対応をすることができます!!～
