の新規卒業予定者から応募書類の提出を求めるときは、職業安定局長の定める書類（全国高等学校統一用紙または中職業相談票（乙））により提出を求めること。 （4）個人…
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
集にあたっては所定の応募書類を使用するようにしましょう。 女性や障がいのある人、外国人の採用なども含め、今一度、自社の採用基準や採用方法を見直してみましょう…
2023年2月20日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
関係ない事項を含んだ応募書類」の使用 ⑭合理的・客観的に必要性が認められない採用選考時の健康診断 ※ 就職差別につながらないよう、自社の採用基準や採用方…
