直面する就職活動の困難やトイレ問題、情報管理の甘さから起こる無自覚なア ウティング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こ…
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直面する就職活動の困難やトイレ問題、情報管理の甘さから起こる無自覚なア ウティング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こ…
び被害者の保護等並び困難な問題を抱える女性への支援のための基本計画(仮称)」 及び「第3次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチⅣ (改訂版)」と整…
4 月 1 日からは困難女性支援法第 9 条に規定される機関。 DV被害者の相談や一時保護の実施及び保護命令の制度の利用などの各種情報提供等の業務を行ってい…
平成28年4月に、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(以 下、「障害者差別解消法」と言います。)」が施行されました。障害者差別解消法は、 一人ひ…
~周りから見えにくい障害・生きづらさ~」を見て コーディネーター:心の輪の会会長 市講師団 中村 正信さん 54 2 11月 30日(木) …
)年施行の「性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律」 (2008(平成 20)年改正、一部要件の緩和)に基づき、治療を受け、戸籍上の性別を変更する人も…
)年施行の「性同一性障害者の性別の取扱いの特例に関する法律」 (2008(平成 20)年改正、一部要件の緩和)に基づき、治療を受け、戸籍上の性別を変更する人も…
のある人とは、、、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」第一章 総則(定義)第二条より 一 障害者 身体障害、知的障害、精神障害(発達障害を含む。…
がいが起こり、生活に支障をきたし た状態をいいます。本人自身も、何かおかしいことは理解しており、不安やもどかしさ、いらだち、恥 ずかしさを感じています。 …
がいが起こり、生活に支障をきたし た状態をいいます。本人自身も、何かおかしいことは理解しており、不安やもどかしさ、いらだち、恥 ずかしさを感じています。 …
BBS 会)、岐阜市障害者生活支 援センター、風の芸術村などの人権関係団体の協力を得て、人 権啓発に関わる展示を行いました。 12 月 6 日(火)に…
のある人 (聴覚障害)子ども(いじめ) 指導案 ワークシート DN 124 22 おれたち、ともだち! 52分間 (4話) 幼児・…
性 子ども 障害のある 人 外国人 人権の保護や促進に多大な貢献を果たしてきた国際連合創設 70 周年を記 念して、このビデオでは、世界人…
日に施行された「改正障害者雇用促進法」で、募集・採用時における、障がい者差別の禁止 と、合理的配慮の提供が義務となりました。 〇 募集・採用に関するあら…
性会・BBS 会)、障害者生活支援センターなどの人権関 係団体の協力を得て、人権啓発の展示やイベントを行い ました。 ◇パネル展の内容 …
対応す るため、「障害者差別解消法」、「部落差別解消法」、「ヘイトスピーチ解消法」など の法整備が進められてきました。 第2次後期行動計画の計画期間が終…
平成18)年)、 障害者権利条約(2006(平成18)年)などの人権に関する諸条約が採択されるとともに、 国際婦人年をはじめとした各種の国際年、各種宣言等に…
性会・BBS会)、障害者生活支援センターなどの人権関係団体 の協力を得て、人権啓発の展示を行いました。また、岐阜市 人権尊重推進強調月間にあわせ、マーサ2…
む の も 困 難 そ う な 方 で 、 そ の う え 、 何 を 話 し て い る の か 全 く…
った。女性は仕事上で支障 がでるという差別がこの問題を引き起こした のである。女性が育児休暇をとるということ は理解すべきことであると思うし、今や男性 …