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217 日頃の言動から考える 職場のハラスメント 主な対象：一般 ハラスメント 職場において、日頃の何気ない言動がハラスメントにつながる…

ず被害者を責める言動をすることにより、被害者に二次的な被害を与えること。 （４）各窓口職員に対する研修の推進（継続） ＤＶ被害者が訪れる窓口職…

に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に 関する法律（ヘイトスピーチ解消法）」を知っていますか。次の中から一つだけ選ん でください。 1…

い心理的外傷を与える言動を 行うことです。 ●殴る ●蹴る ●叩く ●投げ落と す ●首をしめる ●溺れさせる ● タバコの火を押し付ける ●戸外に …

い心理的外傷を与える言動を 行うことです。 ●殴る ●蹴る ●叩く ●投げ落と す ●首をしめる ●溺れさせる ● タバコの火を押し付ける ●戸外に …

制力」 ・自分の言動に対して責任を負う「責任力」 が必要です。 ② パソコンやインターネットの向こう側には、 あなたと同じ、感情をもった人間がいます…

制力」 ・自分の言動に対して責任を負う「責任力」 が必要です。 ② パソコンやインターネットの向こう側には、 あなたと同じ、感情をもった人間がいます…

運動団体の行き過ぎた言動等、部落差別の解消を阻害していた要因を踏まえ、 これに対する対策を講ずることも併せて、総合的に施策を実施すること。 二 教育及び啓…

を排斥する 趣旨の言動が公然とされたりする事案が発生しています。また、わが国の歴史的経緯に由来する在日韓 国・朝鮮人をめぐる問題もあります。 …

などの一方的な内容の言動が、一般に「ヘイトスピーチ」と呼ばれています （内 閣府「人権擁護に関する世論調査（平成 29 年 10 月）」より）。 例えば…

良くなりますが、その言動や性格 は少し周囲と異なります。おそろいの髪型やペンケースを使う女子に「変なの」と 言ったり、生活班でポスターを作らないといけないの…

否めませんが、自分の言動が相手にどう伝わっている かを常に意識することが大切ではないでしょうか。 ◆相手から、気持ちよく「がんばります！」「がんばれそう…

、身近な人の差別的な言動に対する態度をみると、「説明する自信が ないので、迷う」は、いまだ３分の１近くを占めているものの、大幅に低下しています。加えて、教 …

困らせたりする言動や態度 ◆ハラスメントが起こる原因は、様々な要素があるといわれています。 個人の性格や考え方、価値観によるところが大きいといわれ…

た。以下は代表的な言動の類型、類型ごとに典型的に職場におけるパワハラに該当し、または 該当しないと考えられる例です。（例は優越的な関係を背景として行われたも…

に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する 法律（ヘイトスピーチ解消法）」（制定・施行）、「部落差別の解消の推進に関する法律（部 落差別解消法…

項目(ア)「差別的な言動に対する態度」(イ)「人権 問題解決の方策」(ウ)「人権に関する研修会への参加」に注目しました。 各項目の質問内容は以下のとおりで…

気 な い 言 動 が 、 「 平 等 」 な の か 、 「 差 別 」 な の か は 、 私 が ど…

た 。私 の 言 動 や 行 動 が ど れ だ け 祖 父 を 傷 付 け 、悲 し ま せ て い た …

運動団体の行き過ぎた言動等、部落差別の解消を阻害していた要因を踏まえ、これに対する対策を 講ずることも併せて、総合的に施策を実施すること。 二 教育及び啓…