労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767 更新日 令和7年11月17日 …
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労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767 更新日 令和7年11月17日 …
ガイド パートタイム労働者の就労 ページ番号1011507 更新日 令和7年7月3日 印刷大きな文字で印刷 …
需給調整事業課長 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令 第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令の施行につい…
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 規則の一部を改正する省令の公布・施行について 「労働者…
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 令の一部を改正する政令の公布について 「労働者派遣事業…
訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて (周知徹底) 計9枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内 39…
訪問介護労働者の移動時間等の取扱い【令和3年1月18日掲載】 ページ番号1004874 更新日 令和3年8月31日 …
労働者派遣事業の適正な運営の確保等に関する法律施行令の一部の改正【令和3年3月4日掲載】 ページ番号1004867 更…
療機関への看護師等の労働者派遣について 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (昭和 60年法律第 88号)により、…
ガイド パートタイム労働者の就労 勤労者・事業主のためのガイド 若年者の就労 勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 勤労者・事業主のためのガイド …
職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得(収入から必要経費を控除した後の金額)から経済的にお困りと認めら…
用事業所において対象労働者を現に雇用している事業者であって、次の各号にいずれにも該当するものとする。 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による就…
参加している。 ・労働者のキャリアアップに資する教育訓練計画を策定し、従業員のスキルアップに取り組んでいる。 ・キャリアコンサルタント窓口を設置し、従業員の…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために不可欠な経費として国土交通省令で定めるもの」の記載が義務付けられました。 そのため、岐阜市においては…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために不可欠な経費として国土交通省令で定めるもの」の記載が義務付けられました。 そのため、岐阜市上下水道事…
用調整金 常用雇用労働者の総数が100人を超えており、雇用障害者数が法定雇用障害者数を超えている事業主。 障害者雇用納付金制度の概要(独立行政法人高齢・障害…
を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることも…
行動計画策定 女性労働者が能力を高めつつ継続就労できる環境整備について事業主が取り組む「一般事業主行動計画」の策定支援。 えるぼし認定。 女性活躍推進法(…
、県内で働くすべての労働者に適用されます。 次の産業に従事する労働者(一部適用除外あり)は、該当する特定(産業別)最低賃金も適用されます。 特定(産業別)最…
採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人…