※javascriptをONにしてください。ONにしないと正常に動作しない場合があります。
からといって、不当な求人条件を出したり、選考時に何を聞き、何を書かせてもよいというものではありません。応募者の基本的人権を侵す採用の自由は認められません。 以…
い者」という理由で、求人への応募を認めないこと ② 業務遂行上必要でない条件をつけて、障がい者を排除すること ③ 採用の基準を満たす人の中から障がい…
