ます。 ケアは他人事ではありません。だれもがケアする側にもケアされる側にもなりま す。年齢属性を問わず、共に助け合える『だれもが人権尊重される社会』の実現…
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ます。 ケアは他人事ではありません。だれもがケアする側にもケアされる側にもなりま す。年齢属性を問わず、共に助け合える『だれもが人権尊重される社会』の実現…
のことにはしょせん他人事で無関心になってしまいます。 このドラマの主人公である輝(テル)の母親・弓枝もそんな一人です。しかし、弓枝の周囲の人々が、あらゆる角…
ことができました。他人 事ではなく、自分事として考えていかなければいけないことに気付かさ れました。災害が起きた時に弱者の人権が脅かされるという事もある …
と にはしょせん他人事で無関心になってしまいます。 このドラマの主人公である輝(テル)の母親・弓枝もそんな一人です。しかし、 弓枝の周囲の人々が、あら…
18 の経営者や人事関係担当者に対して、公正な採用選考の意義や人権感覚を高めるため の学習講座の積極的な案内、啓発資料の配布、人権啓発DVDの貸出し、企業…
ついて、必要な範囲で人事 労務部門の担当者に伝達 し、配慮を促す -3- ◆ 【 正 式 名 称 … 】 労 働 施 策 …