本文へ

労支援に関する協定に基づき、就労の機会を提供しています。 　今後も、全国的な取組である「社会を明るくする運動」を岐阜市全域で推進することをはじめ、関係行政機関…

趣旨及び同法第6条に基づく調査の結果を踏まえながら、新たな差別を生むことがないように留意しつつ、真に問題の解消に資するものとなるよう、内容や手法等に配慮した啓発…

以下略）職業安定法に基づく指針（平成11年労働省告示第141号、一部抜粋） 第4　法第5条の4に関する事項(求職者等の個人情報の取扱い) 1　個人情報の収集…

画 この計画に基づいた教育・啓発活動を展開します。 添付ファイル 令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 （PDF 578.4KB） …

趣旨及び同法第6条に基づく調査の結果を踏まえながら、新たな差別を生むことがないように留意しつつ、真に問題の解消に資するものとなるよう、内容や手法等に配慮した啓発…

等基本法や国の計画に基づき、犯罪被害者等が必要とする施策を総合的に推進し、犯罪被害者等が受けた被害の早期回復や軽減を図るとともに、犯罪被害者等が平穏な生活を営む…

及び死没者の追悼）に基づき国が実施する普及啓発活動の一環として、患者・元患者とその家族の名誉回復を図るために、ハンセン病問題に関する正しい知識の普及啓発による偏…

ける、不確かな情報に基づいて他人を不当に取り扱ったり、偏見や差別を助長するような情報を発信するなどの行動は、重大な人権侵害になり得るだけではなく、避難や復興の妨…

を持ち、正しい情報に基づく冷静な判断が重要であるとの理解を深め、偏見や差別を解消していくことが必要です。　「ハンセン病家族国家賠償請求訴訟の判決受入れに当たって…

上必要な適性や能力に基づいた基準により行うこと ◇ 公正な募集・採用のために、下の表の１４事項に配慮しましょう 下記の事項を求職者にたずねたり、採用選考…

労支援に関する協定に基づき、就労の機会を提供。 2017 H29 「再犯防止推進計画」が示される 地方公共団体の責務として、国との適切な役割分担…

・「旧優生保護法に基づく優生手術等を受けた者に対する一時金の支給等に関する法律」施行 2018 H30 「ユニバーサル社会の実現に向けた諸施策の総…

及び同法第 6 条に基づく調査の結果を踏まえながら、新たな差別を生むことがないように 留意しつつ、真に問題の解消に資するものとなるよう、内容や手法等に配慮した…

方公共団体の責務」に基づき、2000(平成 12)年度に「岐阜市人権教育行動 計画」を、2010(平成 22) 年度に「第２次岐阜市人権教育・啓発行動計画」を…

権とは、人間の尊厳に基づいて各人が 持っている固有の権利であり、社会を構成するすべての人々が個人として生存と自由を 確保し、社会において幸福な生活を営むため…

イ 行動計画に基づく人権教育・啓発の推進に関すること。 ② 組織の概要 ア 市長を本部長に、副市長を副本部長に充てる。 イ 本部員は、部長級職…

から第3次行動計画に基づき各種人権施策を推進 してきました。地域においては、地域ごとに人権教育推進委員長・推進指導員を中心に公 民館を主な拠点として人権研修…

ッチⅣ（改定版）」に基づき取組を進めています。 また、2002（平成14）年１月に、男女共同参画推進の拠点施設として開設した「岐 阜市女性センター」を活用…

れました。この法律に基づき、国・地方公共団体、101 人以上の 企業は、（１）自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、（２）その課題を解決するのにふ さ…

第3次行動計画に基づくこれまでの人権施策は一定の成果を上げてきました。 しかし、人権問題については、インターネット上でのいじめ・誹謗中傷の広がり とそれ…