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、人々を取り巻く社会情勢の変化に伴い、人権侵害事象 はさらに多様化・複雑化してきている状況にあることから、2025（令和 7）年 3 月に「第 9 回 人権…

る人権侵害など、社会情勢の変化に対応するため、それまでの取組 を踏まえ、「岐阜県人権施策推進指針（第二次改定）」（推進期間：2013～2017（平成 25～…

めや人権侵害が深刻な事態に発展しないよう、関係機関をはじめ学校・家庭・ 地域相互が連携を図り、その早期発見・早期解決に努めます。また、未然防止のため のスキ…

条例制定に伴い、社会情勢の急激 な変化に対応するため、1995（平成７）年に策定した「岐阜市女性行動計画 ぎふし未 来スケッチ」を全面的に見直して、「岐阜市…

の擁護に関する内外の情勢に かんがみ、人権教育及び人権啓発に関する施策の推進について、国、地方公共団体及び国民の 責務を明らかにするとともに、必要な措置を定…

権問題を取り巻く情勢の多様化・複雑化に対応するため「第２次岐阜市人権教育・ 啓発行動計画」を策定しました。2015（平成27）年３月に過去の実績や成果を …

史的経緯、当時の社会情勢、問題の本質等について、関係者の貴重な証言や解説等を中心にわかりやすくまとめられた教材です。また、一般市民を対象とした、啓発現場において…

。 ただし、社会情勢の変化等により新たに計画に盛り込むべき事項が生じた場合には、 必要に応じて計画を見直すこととします。 …

起こりうる最悪な事態を 考えてしまい、思考が現 実離れしたり、落ち着き が奪われたり、恐怖が強 まったりします。 自身の体調や仕 事や将来につい…

起こりうる最悪な事態を 考えてしまい、思考が現 実離れしたり、落ち着き が奪われたり、恐怖が強 まったりします。 自身の体調や仕 事や将来につい…

採用に関するあらゆる局面で、障がい者であることを理由とする差別を禁止 〇 一人ひとりの状態や職場の状況などに応じ…

史的経緯、当時の社会情勢、問題の本質等につい て、関係者の貴重な証言や解説等を中心にわかりやすくまとめられた教材です。 また、一般市民を対象とした、啓発現場…