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公正な採用選考 ページ番号1003427　 更新日 令和7年6月10日 印刷大きな文字で印刷 日本国憲法で…

れません。貴事業所の採用選考に当たっては、このチラシの内容を参考に、公正な採用選 考を行っていただきますよう、お願いいたします。 採用選考に当たっ…

責任（CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 …

的人権に配慮し公正な採用選考を心がけることが大切です。このビデオは、企業サイドと応募者の両面から採用選考の場面を描き、企業にとっても応募者にとっても公正・公平な…

徹底 ④ 公正な採用選考の啓発 ⑤ 結婚差別、就職差別につながる身元調査の防止 人権啓発センター,学校指導課 人権啓発センター 人権啓発センタ…

ために ～公正な採用選考の 理解と認識をめざして～ 主な対象：一般 公正な採用 選考 どんな職業でも自由に選べる「職業選択の自由」を実現す…

始めよう ～公正採用選考の基本を学ぶ～ 29分間 高校生・保護者 同和問題・性的少数 者（LGBT）・外国人 解説書 DN 174 3…

公正な採用選考 えせ同和行為防止リーフレット・電話口カードについて 企業と人権プリント より良いホームページにす…

行為の根絶」、「公正採用選考」、「ハラスメント(パワーハラスメント、セクシュアル ハラスメント等)の防止」の教育・啓発の推進 (7) 社会教育と学校教育の…

徹底 ■ 公正な採用選考の啓発 ■ 結婚差別、就職差別につながる身元調査の防止 ６ 外国人の人権 ■ 外国人市民が必要な情報を得られ…

当者に対して、公正な採用選考の意義や人権感覚を高める ための学習講座の積極的な案内、啓発資料の配布、人権啓発DVDの貸出し、企業内研修 で使用する学習資料の…

です。 ◇ 公正採用選考が第一歩 女性・障がいのある人・外国人も含め、開かれた職場を 日本国憲法では、すべての人に「職業選択の自由」を保障しています…

的人権に配慮し公正な採用選考を 心がけることが大切です。このビデオは、企業サイドと応募者の両面から採用選 考の場面を描き、企業にとっても応募者にとっても公正…