針や採用基準、採否の決定など採用の自由が認められています。 しかし、企業に採用の自由があるからといって、不当な求人条件を出したり、選考時に何を聞き、何を書かせ…
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2025年6月9日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 410.4KB） pdf
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採用基準、採否の決定など「採用の自由」が認められています。しかし、「採用の自由」は、応募者の基 本的な人権を侵してまで認められているわけではありません。そ…
2024年6月6日
12 さまざまな人権問題 html
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加える一部改正が閣議決定され、拉致問題等についての正しい知識の普及を図り、国民の関心と認識を深めるための取組を積極的に推進するものとされています。 拉致問題…
2025年1月17日
いじめや虐待をなくし、子どもの人権を守ろう（A4用紙2頁）（2025（令和7）年1月更新） （PDF pdf
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実行計画 2024」決定 （以降、毎年改定予定） 令和 7年 4月から、福祉医療費受給者（子ども）の対象年齢が 18歳に達する日以 後の最初の 3月 …
2025年1月31日
刑を終えて更生を目指す人を支えよう （PDF 706.1KB） pdf
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犯防止推進計画」閣議決定 「りすたぽ」（リスタート・サポート）窓口を保護観察所にそれぞれ設置。 法務省として、地域からの相談、また地域援助などに、積極的に関…
2025年1月27日
障がいを理由とする偏見や差別をなくし、共生社会を実現しましょう（A4サイズ2頁） （PDF 534. pdf
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ルマーク。（H27に決定） 赤は緊急性を、包み込む輪は支 え合い、助け合いの絆を表してい ます。 岐阜市オリジナル SDGsロゴ 2023（R5…
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
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しています。 「認定特定非営利活動法人児童虐待防止全国ネットワーク」 https://www.orangeribbon.jp/about/orange/…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
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参画基本計画」が閣議決定されました。 （2023（令和5）年に一部変更） ＜岐阜市の動き＞ 本市では、2002（平成14）年６月に「岐阜市男女共…
2024年3月7日
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 （PDF 1.2MB） pdf
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令の申立てについての決定等） 第十五条 保護命令の申立てについての決定には、理由を付さなければならない。ただし、口頭 弁論を経ないで決定をする場合には、理…
2022年9月9日
これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 （PDF 690.9KB） pdf
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共同参画基本計画」」決定 2009(平成 21) 「第 2 次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチⅢ」（9 年計画）策定 2010(平成 2…
2022年9月9日
上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 （PDF 687.6KB） pdf
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共同参画基本計画」」決定 2009(平成 21) 「第 2 次岐阜市男女共同参画基本計画 ぎふし未来スケッチⅢ」（9 年計画）策定 2010(平成 2…
2022年10月12日
これだけは知っておきたい外国人の人権（A4 サイズ4枚） （PDF 449.2KB） pdf
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「出入国管理及び難民認定法（入管法）」が改正され、ブラ ジルやペルーなどからの日系人が増加し、さらに留学や研修・技術実習制度による 就労などにより、中国やフ…
2022年10月12日
これだけは知っておきたい外国人の人権（A3サイズ2枚） （PDF 448.0KB） pdf
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ら出入国管理及び難民認定法及び参政 権や公務員の採用などは制限がありますが、外国人学校の国内諸大会へ の参加、国公立大学への入学などは開放されてきました。ま…
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
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採用基準、採否の決定など「採用の自由」が認められています。しかし、「採用の自由」は、応募 者の基本的な人権を侵してまで認められるものではありません。 …
