法では、すべての人に職業選択の自由を保障しています。一方、企業にも、採用方針や採用基準、採否の決定など採用の自由が認められています。 しかし、企業に採用の自由…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
では、すべての人に「職業選択の自由」を保障しています。事業主には、採用方針や 採用基準、採否の決定など「採用の自由」が認められています。しかし、「採用の自由」…
2023年2月20日
公正な採用選考を心がけましょう （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
では、すべての人に「職業選択の自由」を保障しています。一方、事業主にも、採用方針や 採用基準、採否の決定など「採用の自由」が認められています。しかし、「採用の…
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。 ２ 何人も、外国に移住し、又は国籍を離脱する自由を侵されない。 第23条 学問の自由は、これを保障する。 …
2021年8月5日
平成27年 作文集 （PDF 272.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権作品（小中学生募集／作文・詩と標語・ポスター）
っ て 「 職 業 選 択 の 自 由 」 と い う 権 利 が 認 め ら れ て い る た め 、…
