なども含め、今一度、自社の採用基準や採用方法を見直してみましょう。 ◇ 差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を) 「差別の…
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なども含め、今一度、自社の採用基準や採用方法を見直してみましょう。 ◇ 差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を) 「差別の…
につながらないよう、自社の採用基準や採用方法を確認しましょう。 ※ 採用選考時に家族のことをたずねるケースが多く見受けられるので注意しましょう。 ※ エ…
権 今、企業は自社事業に関わる全ての従業員はもちろん、ステークホルダーと呼ば れる取引先の従業員や顧客、消費者、地域住民など、事業に関わる全ての人の …