ある貸出ノートに必要事項を記入。 どなたでも借りられます。お気軽にどうぞ! 人権啓発DVDの貸出 人権に関するDVDが約200種類あります。 あったかハ…
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ある貸出ノートに必要事項を記入。 どなたでも借りられます。お気軽にどうぞ! 人権啓発DVDの貸出 人権に関するDVDが約200種類あります。 あったかハ…
この資料は、次の項目で成り立っています。1 ハンセン病とは、どんな病気でしょうか?2 国際的な視点で考えると3 ハンセン病の歴史と隔離政策(ハンセン病問題の…
会の理解と協力という項目を掲載している資料です。 人権ライブラリー「刑を終えて出所した人」/公益財団法人人権教育啓発推進センター(外部リンク) 刑を終え…
差別をなくそうという項目を掲載している資料です。 これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A4サイズ×4枚) (PDF 648.6KB) アイ…
法第5条の4に関する事項(求職者等の個人情報の取扱い) 1 個人情報の収集、保管及び使用 (1)職業紹介事業者等(下記、(注)参照)は、その業務の目的の範囲…
約し、以下のとおり5項目に取りまとめた提言書が提出されました。 「いじめ」を許さないための効果的な研修を実施すること 「いじめ」を予防する環境づくりに取…
人の理解と対応という項目を掲載している資料です。 警察庁 犯罪被害者等施策(外部リンク) 警察による犯罪被害者支援 ぎふ犯罪被害者支援センター…
策等の推進等に関する事項について審議している 2014(平成26)年4月 「岐阜市いじめ防止等対策推進条例」を施行 学校等におけるいじめの防止に資…
に計画に盛り込むべき事項が生じた場合には、 必要に応じて計画を見直すこととします。 …
3 <質問事項と集計結果> 1 人権全般(関心のある人権問題)について ····································…
ム:0通) 意見項目数 2件 項目 該当箇所 いただいたご意見の概要 岐阜市の考え方 変更の 有無 1 10ページ DV加害者に対する取り組…
ク」がついている次の項目で絞り込むことができます。「タイトル」「制作年」「寄贈/購入年」「上映時間(分)」「ドラマ/アニメ」 「主な対象」「主な人権課題」「内…
度改正 情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が 301 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられること…
度改正 情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が 301 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられること…
踏 まえつつ、次の事項について格段の配慮をすべきである。 一 部落差別のない社会の実現に向けては、部落差別を解消する必要性に対する国民の理解を深めるよう努…
ために、下の表の14事項に配慮しましょう 下記の事項を求職者にたずねたり、採用選考に取り入れたりすることは、就職差別に つながる恐れがあります。 就…
踏まえつつ、 次の事項について格段の配慮をすべきである。 一 部落差別のない社会の実現に向けては、部落差別を解消する必要性に対する国民の理解を深めるよう努…
指向や性別違和を強調事項に揚げ、啓発活 動を積極的に実施しています。また地方公共団体においても、性的少数者に配慮した記述を設けたり、不必要な性 別の記載欄を…
指向や性別違和を強調事項に揚げ、啓発活 動を積極的に実施しています。また地方公共団体においても、性的少数者に配慮した記述を設けたり、不必要な性 別の記載欄を…
の中にある3つの質問項目(ア)「差別的な言動に対する態度」(イ)「人権 問題解決の方策」(ウ)「人権に関する研修会への参加」に注目しました。 各項目の質問…