間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人材が活躍できる環境を整…
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間外勤務免除の期間を延長」、「育児短時間勤務の勤務時間帯の柔軟化」などが含まれ、性別を問わず活用できる制度です。これらを浸透させ、多様な人材が活躍できる環境を整…
て19時30分までの延長や、一時利用も可能。 子どもの看護休暇 子ども1人につき5日間取得できる休暇。アピ株式会社はこの制度を有休としている。今年1月から半…
務は小学1年修了まで延長。新たな育休取得者も、毎年40人を超えています。女性社員が80%を占める中、出産を機に退職する人はほとんどおらず、育休後の職場復帰が定着…