育休応援手当の導入について ページ番号1039147 更新日 令和8年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …
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2024年10月2日
出産育児に関する制度｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
可能です。(パパママ育休プラス) ※産後パパ育休(令和4年10月1日から新設) 子の出生後8週間以内に4週間まで、2回に分割して取得できます。労使協定を締…
2022年3月30日
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進 > 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します
々に解消され、産休・育休制度が整備される中で、私たちは今後何をしていこうかなと考え、女性の活躍を目指した起業のサポートに取り組むことにしました。これは、5年ほど…
2026年7月1日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
等支援コース） 「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に助成。 両立支援等助成金のご案内（外部リンク） お問合…
2026年3月4日
WLB vol.10｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取得を進める機運が高まりました。それに伴って、休みやすい環境をつくるため、業務の効率化や共有化などの働き方…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
暇が取りやすいとか、育休がとれるとか、こういう環境もさることながら、私が申し上げている「働きがいのある職場づくり」というのは、例えばこれから皆さんそれぞれの職場…
2024年9月9日
ダブルケア｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険に関するお知らせ
とき・・・ 休日保育・休日一時預かり 介護等により、日曜・祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 【対象児童】 休日保…
2025年12月17日
入園条件（保育の必要性の認定）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
9.育休取得時にすでに保育施設に在籍していて、継続利用が必要である場合 ※短時間保育のみとなります 育児休業にかかる保育継続申…
2026年8月12日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 330.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
対しては、今年度から育休応援手当を創 設しました。金銭的な対応にはなりますが、育児休業を取得する職員が 周囲に遠慮せず取得できる職場づくりを進めています。 …
2025年4月23日
次世代育成支援対策｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
業等支援コース 「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に受給できます。 育休中等業務代替支援コース 育児休業取…
2026年7月23日
障害福祉サービス・一般相談支援 参考様式 （Excel 228.5KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…
2026年7月23日
特定相談支援・障害児相談支援 参考様式 （Excel 213.0KB） excel
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
入すること。（産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません） 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日ま…
2026年7月23日
参考様式 （Word 106.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
入すること。(産休・育休・療養休暇、長期研修期間等は業務期間となりません。) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書…
2026年7月13日
保育所型認定こども園指導監査事前提出調書 （Excel 113.0KB） excel
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 看護師（準看護師） ｱ) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
2026年7月13日
幼稚園型認定こども園指導監査事前提出調書 （Excel 112.7KB） excel
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 講師 ｱ) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
2026年7月13日
幼保連携型認定こども園指導監査事前提出調書 （Excel 116.0KB） excel
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 講師 ｱ) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
2024年3月4日
WLB vol.8｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
0月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育児参加が浸透してきました。幾度とない人生のビッグイベントにじっくりと向き合い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
ただきたい。男性でも育休を1年間取得する職員が多くなっているのは良い傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ザー活躍支援研修 育休復帰リスタートセミナー 特別研修 リードマネジメント研修 コンプライアンス研修 個人情報保護研修 ＤＸ研修 人権問題研…
2022年11月29日
WLB vol.6｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
た働き方を選択でき、育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「社員のためになっているか」 「大きな会社の歯車よりも、小さな会社でも社長になりたく…
