育休応援手当の導入について ページ番号1039147 更新日 令和8年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …
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2024年10月2日
出産育児に関する制度｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
可能です。(パパママ育休プラス) ※産後パパ育休(令和4年10月1日から新設) 子の出生後8週間以内に4週間まで、2回に分割して取得できます。労使協定を締…
2025年12月17日
入園条件（保育の必要性の認定）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
9.育休取得時にすでに保育施設に在籍していて、継続利用が必要である場合 ※短時間保育のみとなります 育児休業にかかる保育継続申…
2026年5月28日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
等支援コース） 「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に助成。 両立支援等助成金のご案内（外部リンク） お問合…
2026年4月1日
令和8年4月1日｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年4月記者発表
印刷 育休応援手当の導入について 【4月1日】「第2期 岐阜連携都市圏ビジョン」を改定しました より良いホームページにする…
2026年5月14日
岐阜市こども計画（全体版）（R8.4改定） （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
正 →産後パパ育休（出生時育児休業）の創設や育児休業の分割取得など、育児 休業を取得しやすい環境整備が図られる。 令和４月６月 ・「児童福祉法」…
2026年3月4日
WLB vol.10｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
022年には産後パパ育休制度が創設され、男性の育児休業取得を進める機運が高まりました。それに伴って、休みやすい環境をつくるため、業務の効率化や共有化などの働き方…
2026年6月3日
第1回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 378.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ので、例えば「男性が育休を取ることに対する理解」などのキーワ ードを入れてはどうか。 問 24 のハラスメントに関する設問の選択肢で、６番目に「不必要に体…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
しいから ２ 育休を取得する従業員以外の負担が大きくなるから ３ 取得している男性が少ないから ４ 男性の仕事の評価や昇進に影響するから …
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
暇が取りやすいとか、育休がとれるとか、こういう環境もさることながら、私が申し上げている「働きがいのある職場づくり」というのは、例えばこれから皆さんそれぞれの職場…
2024年9月9日
ダブルケア｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護保険に関するお知らせ
とき・・・ 休日保育・休日一時預かり 介護等により、日曜・祝日において家庭における保育が困難な場合にお子さんをお預かりします。 【対象児童】 休日保…
2025年4月23日
次世代育成支援対策｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
業等支援コース 「育休復帰支援プラン」を策定の上、育児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に受給できます。 育休中等業務代替支援コース 育児休業取…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
ただきたい。男性でも育休を1年間取得する職員が多くなっているのは良い傾向だと思う。 ●人事課からの所属長への通知に「事業や業務のスクラップ」がある。新たな行政…
2026年4月24日
「ぎふ仕事フェア」参加申込書 （PDF 996.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
雇用している □ 育休制度の活用推進に取り組んでいる □ スキルアップを支援する制度を設けている □ 定年や年齢制限を廃止して高齢者を雇用している □ …
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
よう努める ほか、育休応援手当の活用により、育児休業を快く受け入れられる職場風土を 醸成し、男性職員を含め育児休業を取得しやすい環境をつくる。 ・実際に…
2024年3月4日
WLB vol.8｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
0月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育児参加が浸透してきました。幾度とない人生のビッグイベントにじっくりと向き合い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕…
2026年5月11日
令和7年度監査結果のあらまし （PDF 1.8MB） pdf
① 育休等職員の代替雇用に伴うもの 5 件 ② 予算編成時には予測できない外的要因によるもの 14 件 ③ 公務災害の発生…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を申請したところ、「育休を取るくらいなら、辞めてもら う。」と言われた。 ○ 上司に育児のための部分休業の取得を相談したところ、「部分休を取得するなら、 …
2025年12月11日
令和7年第5回（11月）定例会 （PDF 171.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
する一方、職員 の育休・休職等に伴い、減額補正します。 ・補正額 ３億４，０６２万７，０００円 （行政部人事課） ○第…
2025年12月25日
資料3-3 男女共同参画に関する市民意識調査票(素案) （PDF 291.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
しいから ２ 育休を取得する従業員以外の負担が大きくなるから ３ 取得している男性が少ないから ４ 男性の仕事の評価や昇進に影響するから …
