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2023年3月13日

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カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「わたしらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）

以外の社員が 仕事をカバーせざる得ないこともあり、負担が 大きくなることを懸念しています。 A.育児休業取得者の業務量を調整せず、特定の労働者に負担させること…