は、長女の育休明け。時短勤務中も副所長を継続し、22年8月に定時勤務に復帰しました。家庭と両立させながらキャリアアップできる環境が、働き続ける意欲にもつながって…
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2023年3月13日
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りますが、3時までの時短勤務です。急な休みにも備えて私の仕事の状況を“見える化”し、同じグループのメンバーが把握できるように心掛けています。社内の働き方改革プロ…
2021年8月31日
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中から、9〜16時の時短勤務が可能な職場をマッチング。さらに、二宮さんは、「地域の保育所は3歳未満児の途中入所が困難ですが、法人内の託児所はいつでも入所でき、病…
2021年8月31日
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までは2.5時間まで時短勤務ができ、生活の変化に合わせて調整できるので、活用していきたいです。 ここがポイント！ 【1】育休中も情報提供 仕事から離れる不…
2024年12月11日
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ましたか？ A. 時短勤務とフルタイム勤務を選択できました。私はフルタイムにしましたが、1時間早く帰宅したり、遅く出勤したりと、勤務時間を柔軟に変えられました…
2021年8月31日
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、柔軟に働けます。「時短勤務や育児休業はハードルが高いが、フレックスなら男性も利用しやすい」と話すのは、人事課の山本さん。人事課でも、朝礼・終礼をコアタイムの昼…
