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と制度を理解して 計画することが大切 三輪 忠義さん　業務課　（入社8年目） 　昨年7月に2人目が生まれ、約4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育…

大学法人東海国立大学機構　岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍…

然災害などによる交通機関の混乱時でも業務を継続でき、BCP対策に効果を発揮するはずです。 さまざまなテレワーク活用 モバイル勤務 移動時間の効率化 …

然に増えました。 計画的な勤務によって後輩の指導もでき、仕事の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人…

ォロー。「竹中さんの計画する室内の動線やデザインなどには、子育て経験を活かした女性ならではの発想を取り入れているので、仕事を手伝っていると、私もとても勉強になり…

11年間勤務した金融機関から転職。ヘルパーの資格を取得し、慶睦会に入りました。以前は休日出勤や残業もありましたが、転職後は早く帰宅できるようになり、子どもとの食…

た、地方自治体や地域機関との連携を深め、職員一人ひとりが地域課題に向き合い、女性起業家支援ネットワークや女性起業セミナーへ積極的に参画。「地域に頼られる公庫」を…

有してフォローし合う仕組みを整備。若手とベテランが組むことで、休みやすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども…