ことができています。長期取得者の第1号に 周囲の理解と制度を理解して 計画することが大切 三輪 忠義さん 業務課 （入社8年目） 昨年7月に2人目が生…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「わたしらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2023年3月13日
WLB vol.7 html
施設は、新型コロナの長期化で入所者や職員にも厳しい状況が続きます。そんな中で令和3年10月から業界の常識を覆す週休3日制を始めた同会。後藤理事長の「職員が人生を…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
。私たちのWLB 長期休暇中の民間学童 長期休暇中、グループ内の施設内で民間学童「うずらの虹」を実施。地域枠で一般の人も利用でき、職員なら1回500円で利用…
2021年8月31日
WLB vol.3 html
園の入園前や休園時、長期休暇などに、子どもを連れて出勤が可能。社内にはキッズスペースがあり、自由に遊ばせておくことができる。社員全員で子どもを世話し、この制度を…
