テムを導入。白木希佳代表取締役社長は「早期に社員の悩みに気づいて声がけにつなげるほか、キャリアアップパスプランを活用して、適材適所での活躍を促していきたいと考え…
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テムを導入。白木希佳代表取締役社長は「早期に社員の悩みに気づいて声がけにつなげるほか、キャリアアップパスプランを活用して、適材適所での活躍を促していきたいと考え…
会社(岐阜市六条北)代表取締役社長 岩田 良さん 未来 目指すは業界のリーダー企業。女性も活躍できる工事班の確立や建設業を人気業種へとするために新たな取り組…
育てをしてきた小森薫代表取締役の「頑張って働いてくれた子が、いつでも戻って来たいと思えるように」という思いから。これからもすべての社員が、「ライフ」を中心に「ワ…
A) 広瀬 史貴 代表取締役社長多様な視点から生まれる新たな発想を 株式会社 タナック 女性の悩みに着目して新商品開発やリニューアルを実施商品開発×女性活…
式会社 栗田 裕久 代表取締役 やりたいことに挑戦できる環境 グループ内の企業は、分社化して1つ1つが小規模なため、若くして責任あるポジションを任さ…
OICE 担当者の声代表取締役 白木 希佳さん インテリアは知識や長年の接客スキルが大切な仕事。長く働きたいと思ってくれる人材は、会社の財産です。私自身も2…