と働く自信・責任感を備えられる教育・訓練等、学びから就労までの切れ目ない支援を行う取り組みをしています。デジタル人財育成プロジェクト 【受講生:26名】 …
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と働く自信・責任感を備えられる教育・訓練等、学びから就労までの切れ目ない支援を行う取り組みをしています。デジタル人財育成プロジェクト 【受講生:26名】 …
務です。急な休みにも備えて私の仕事の状況を“見える化”し、同じグループのメンバーが把握できるように心掛けています。社内の働き方改革プロジェクトのメンバーとして関…
ら出産、育児時までの備えや必要な対応を細かく記した、企業版母子手帳のようなハンドブックを作成。全員に配布したことで、本人だけでなく社内全体に認識が広まりました。…