に設定できる「フリーシフト休」などを取り入れたほか、男性社員に計10日以上の育児休業取得を義務化し、育児参加を促しました。その結果、多くの社員が積極的に育児に参…
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に設定できる「フリーシフト休」などを取り入れたほか、男性社員に計10日以上の育児休業取得を義務化し、育児参加を促しました。その結果、多くの社員が積極的に育児に参…
合い方を考える大きな転換期。両立が困難であれば、本当は同じ仕事を続けたくても、職場を変えたり、辞めざるを得ない場合もあります。 ここでは、岐阜市男女共同参画…
ウィズコロナを機に転換!ニューノーマルな働き方でWLBの進化を! 新型コロナウイルス感染症の流行が拡大する中、多くの企業がテレワーク等の多様な働き方の導入に…
になる」という大きな転換を機に「働き方を変える」 そして会社が「それを支える」という選択。WLBを実践する従業員の働き方とそれを受け入れる会社の取り組み方にクロ…