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や評価をすることで、将来のキャリアを考え、モチベーションを高める機会となっています。メンタルヘルスや男性の育児参画を推進 　「働きやすい環境整備に力を入れたこ…

や価値観に合わせて、将来に向けたキャリアビジョンを描きながら成長していけるよう、企業が支援する取り組みです。取り組みを通じて社員の自己成長を目指し、ひいては組織…

イフ・キャリア双方の将来像がイメージでき、仕事を続けていける安心感を得た」といいます。現在は、同じ部署の女性営業職も5名に増え、女性をターゲットにしたプロジェク…

」という声も聞かれ、将来をあらためて考える機会になったようです。 　アピでキャリアアップ推進室長を務める荒木陽子さんは「女性研究者は増えつつあり、当社でも40…

elia等と連携し、未来をつくるデジタル入門と題して、DXに関する基本的な知識やLINEBotの構築方法を学ぶ講座をZoomやmiroなどのオンラインツールも使…

ることはありがたく、将来結婚しても安心です。趣味のキャンプに出掛けたり、休暇を楽しんだりプライベートが充実しているからこそ、仕事に対して向き合えるような気がしま…

Nの関係に。WLBは未来への投資です。 WLBの取り組み例 休暇・休日制度の充実育児や介護・看護などに対応する特別な休暇制度や、自己啓発・ボランティアなどの…