。白木希佳代表取締役社長は「早期に社員の悩みに気づいて声がけにつなげるほか、キャリアアップパスプランを活用して、適材適所での活躍を促していきたいと考えています」…
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2024年3月4日
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同社の綾城光男社長は、会場に集まった市内企業の関係者に向けて自社の取り組みを発表。育児との両立や女性の活躍に力を入れており、自身も子連れ勤務をしているとし…
2024年3月7日
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