ります。少子高齢化で若手人材の確保が困難になる中で、既存の社員に意欲的に長く働いてもらえる環境を整えることが、結果として企業の組織力や競争力を高め、持続的な価値…
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2023年3月13日
WLB vol.7｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
うバディ制度を設け、若手のやる気を引き出しました。社内制度は義務教育終了までの特別有給無制限、配偶者出産時の2週間の自由取得やフレックスの導入、定年廃止を揚げま…
2021年8月31日
WLB vol.3｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
推進委員会」を設置。若手職員へのメンター制度、エリア職への業務職育成制度などの制度を充実させ、女性職員のキャリアビジョン形成と職域拡大を支援しています。特に、生…
2021年8月31日
WLB vol.2｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
し合う仕組みを整備。若手とベテランが組むことで、休みやすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども参観日」や、家…
