、スタッフに積極的に質問をしながら自身のスキルアップに向け熱心に取り組んでいました。全4回の講座の最後には、企業の代表者と直接交流する機会があり、企業が必要とす…
ここから本文です。 |
、スタッフに積極的に質問をしながら自身のスキルアップに向け熱心に取り組んでいました。全4回の講座の最後には、企業の代表者と直接交流する機会があり、企業が必要とす…
が課題になりますが、問題や情報に対して機能を横断できるチーム体制が整えば、育児でも介護、病気でも誰にも起こり得る変化に対応できます。従業員満足度が上がれば、顧客…
協議会 岐阜市女性問題連絡会 公益社団法人 岐阜市シルバー人材センター 株式会社 岐阜新聞社 岐阜信用金庫 株式会社 岐阜髙島屋 国立大学法人 岐阜…