を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠方で育児の助けを得られない竹中さんは、毎日定時には帰宅しなければならず、仕事を途中で切り上げなければいけない日…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ（web版）カテゴリ[解除]
| ここから本文です。 |
2024年3月4日
WLB vol.8 html
・責任感を備えられる教育・訓練等、学びから就労までの切れ目ない支援を行う取り組みをしています。デジタル人財育成プロジェクト 【受講生：26名】 岐阜市女性…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
女性の可能性を広げる教育を！ 国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子は…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
な勤務によって後輩の指導もでき、仕事の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人との関係性の満足度にも影響…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
2年間は、年齢の近い教育担当の先輩が1対1で業務をサポート。 各種研修 各自のキャリアプランに合わせて、定期的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 …
2021年8月31日
WLB vol.3 html
ベントでは、子どもの教育資金や女性の創業についての相談を受け付けるブースを出展。社内制度を活用し、WLBを充実 株式会社岐阜髙島屋 接客が仕事の鍵を握り、休…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
やすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども参観日」や、家族も参加できるバーベキューなど、家族に会社の風土を感…
