就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人 千代田会 事業内容 医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員 従業員数83名 取組概要 …
ここから本文です。 |
就業規則を整備し働きやすい環境作りにも努めている。社会福祉法人 千代田会 事業内容 医療・福祉業/社会福祉事業 組織人員 従業員数83名 取組概要 …
て世代の従業員が働きやすいよう、正規職員、非正規職員に関わらず1日500円で利用することができる託児所を用意。これらの取り組みにより、多様な働き方を可能にしてい…
ともに、制度を利用しやすい社風の醸成に取り組んでいる。また、パートから正社員への転換が可能な正社員転換制度や、育児等のため退職した後も同じ職種または別の職種で再…
、学校行事にも参加しやすいように時間休制度を採用するなど、子育てと仕事の両立支援にも力を入れている。パネルディスカッション 表彰式後、パネルディスカッションを…
名の女性従業員が働きやすい環境づくり(トイレ・休憩所の整備等)や性差による隔たりのない仕事の分配への配慮に努めている。わかば農園株式会社 代表者名 代表取…
発資料の掲示など働きやすい環境づくりに取り組んでいる。株式会社 ディマンシェ 代表者 代表取締役 白木 希佳 所在地 岐阜市寺田7丁目101 事業内容…
し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる。 2 女性の能力の活用又は活動領域の拡大に積極的に取り組ん…