の充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、…
ここから本文です。 |
の充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、…
族からの声が従業員のモチベーション維持にも繋がっている。株式会社光広 ヒロセヤ 事業内容 卸売・小売業/化粧品小売店 組織人員 従業員数18名 取組概…
年制を廃止し、本人の意欲により就業継続可能とするなど多様な働き方にも取り組んでいる。市内店舗への女性店長や女性管理薬剤師の登用、及び定期会議への女性参画など女性…
ーチング型朝礼など、モチベーションの向上を図り、仕事だけでなく生活の目標を明確にしたワークライフバランス目標管理制度の導入や、毎月1日必ず年休取得を推奨するなど…