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多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択できるようサポートして…
、「今の仕事をさらにステップアップさせたい!」「自分の好きな仕事で起業したい!」「自分のスタイルで働ける企業に就職したい!」など、”ワタシのシゴト”に関する想い…
女性のライフキャリアステージにあわせた職場環境づくりに力をいれている。また、パートから正社員への転換が可能な正社員転換制度の導入や、男性従業員が多い中、女性の管…