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取組概要 「自立型人材育成テキスト」を自社作成し、新人教育の「社内シスター制度」を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取…
介護施設、認知症対応型施設、居宅介護支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多…
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とで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環境を積極的に整備しており、多様な人材を活かしています。 また、地域への貢献活動においても子ども達の居場…
営者によるコーチング型朝礼など、モチベーションの向上を図り、仕事だけでなく生活の目標を明確にしたワークライフバランス目標管理制度の導入や、毎月1日必ず年休取得を…
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リストが回答していくスタイルで実施しました。 パネリスト:平成15年度受賞株式会社十六銀行/山下 晶弘様、平成18年度受賞(社福)和光会/田實 京子様、平…
業したい!」「自分のスタイルで働ける企業に就職したい!」など、”ワタシのシゴト”に関する想いを伝える、短いプレゼンテーションです。 4名の発表者は、本番までに…