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性に対する思い込み、つまりアンコンシャス・バイアスが、ダイバーシティの推進を阻害する原因になってしまうことがあります。 大切なのは、自分が持っている固定観念…
充てられます。これはつまり、頑張って利益を出せば、社員は成果に見合った賞与を得ることができるということ。こうした業績を還元する利益配分制度が、働く上でのモチベー…
