会となっています。メンタルヘルスや男性の育児参画を推進 「働きやすい環境整備に力を入れたことで就職希望者が増加し、採用にもいい効果が出ています」という同社で…
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2023年3月13日
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なく、出産後の妻のメンタルは大変だったと思います。時代が変わった今、制度があるなら取得すべきだと後輩には伝えています。 営業職は、お客様への対応が課題になりま…
2024年3月7日
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した長良川リサーチセンターでは、女性研究者4名が、会社に入った経緯や現在の仕事について語った後、参加者と交流。「理系・文系の選択に悩んでいる」「どんな視点で進路…
2024年3月4日
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目） アルト介護センター加納 副所長 介護福祉士 2017年に長女、19年に次女を出産し、それぞれ1年間の育休を取得しました。時短勤務制度を利用したのは、…
2022年11月29日
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といわれています。インターネットで不特定多数の人に業務を発注する「クラウドソーシングサービス」を活用したり、デザインやシステム開発などの請負業務を発注するなど、…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
職場体験や若年層のインターンシップを性別関係なく受け入れをしている。東京海上日動火災保険株式会社 岐阜支店 事業内容 保険業 組織人員 従業員数125名…
2021年8月31日
平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
岐阜市シルバー人材センター 代表者 理事長 今枝 邦昭 所在地 岐阜市鶴田町3丁目7番地4 事業内容 高齢者の臨時的かつ短期的就業機会の開発・提供 …
2021年8月31日
WLB vol.3 html
設置。若手職員へのメンター制度、エリア職への業務職育成制度などの制度を充実させ、女性職員のキャリアビジョン形成と職域拡大を支援しています。特に、生産性を高めなが…
2025年2月26日
これまでの表彰事業者一覧 令和6年度まで （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
岐阜市シルバー人材センター 理事長 今枝 邦昭 岐阜市鶴田町3丁目7番地4 1・2 自薦 公的 非営利 法人 30 医療法人社団 幸紀会 安江病院 院…
2021年6月28日
WLB vol.3 8ページ （PDF 146.6KB） pdf
方へ 岐阜市女性センター 〒500-8521 岐阜市橋本町 1 丁目 10 番地 23 ハートフルスクエアー G 2 階 https://gikyobun…
