応募フォーム、電子メール、郵送または男女共生・生涯学習推進課窓口まで提出してください。自薦、他薦は問いません。 応募期間 令和6年7月1日(…
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応募フォーム、電子メール、郵送または男女共生・生涯学習推進課窓口まで提出してください。自薦、他薦は問いません。 応募期間 令和6年7月1日(…
コスモス みんなのホール ●表彰事業者:株式会社タナック 計1者 〈表彰式内容〉 ●表彰楯授与 ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組につ…
組む企業を岐阜市のロールモデルとして広く発信し、“働きやすいまち・岐阜市”を目指します。WLB SPECIAL WLBの現場に見た!増える!女性上司と部下のいい…
る企業や研究施設、ロールモデルなどに出会い、理系分野に興味を持つことが、理系分野で活躍する女性の増加につながると思います」と、取り組みの意義を語ります。 同…
コスモス みんなのホールで行われた 「令和4年度 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式」の様子をレポートします! 令和4年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者…
コスモス みんなのホール 表彰事業者:株式会社アルト、公益財団法人岐阜市教育文化振興事業団、株式会社國井組、東京海上日動火災保険株式会社岐阜支店、リコージャパ…
コスモス みんなのホール 表彰事業者:日本水機工株式会社 計1者 〈表彰式内容〉 表彰盾授与 今年度の表彰者による取り組み紹介 表彰者の取…
働き方を自らコントロールできるようになり、効率的な仕事への意欲を変えるきっかけになっています。 リコージャパン株式会社岐阜支社 バリュープロポジション営業部小…
コスモス みんなのホール 表彰事業者:株式会社坂口捺染、株式会社日本キャンパック岐阜工場、医療法人社団友愛会 計3者 〈表彰式内容〉 表彰楯授与…
内容を音声入力し、メールで送信。介護用品のレンタルや販売を行っている同社では、営業が顧客を訪問した後、ケアマネージャーへの報告書作成や発注業務が生じます。従来、…
。 ステッカーとシール より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちましたか? 役に立…
等を上回る取組等アピールする取組を記入してください。) 注1 男女共同参画又は男女雇用機会均等の推進に関し、既に受けた表彰等があれば、具体的取組の欄に記入 …
就業規則できちんとルールを決めておくことが大切です。さらに、特別休暇の効果を高めるためには、同時に制度を活用しやすい職場環境に整備するのもポイントです。 主な…
を目指す女性たちにエールを送る小澤さん。「これまで、女性技術職で定年まで働いた前例はありませんでしたが、これから増えていく女性社員が心地よく働けるように職場を改…
取り組みを内外にアピールでき、企業の知名度向上につながります。 業務の効率化労働時間や人員配置の見直しを通して業務を改善することで、労働生産性が高まります。 …
コスモス みんなのホール 株式会社 ファームコーポレーション 代表者名 代表取締役 長瀬 琢磨 所在地 岐阜市島田西町80番地1 事業内容 医療・介…
ップを目指す後輩のロールモデルになれるよう、仕事と家庭の両立に努めていきたいです」と意気込みを語ってくれました。共働きや子育て中のスタッフが、フォローし合う雰囲…
WLB各号では、ロールモデルとなる岐阜市男女共同参画優良事業者の取り組みを紹介しています。 WLB vol.9 WLB vol.8 …
のお問い合わせメ ールフォームより申請ください。 また、次の場合は使用することができませんのでご注意ください。 ① 岐阜市の信用や品位を損…