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11 件中 1 - 11 件目を表示中
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2024年3月4日

WLB vol.8 html

や、子連れ参加OKのミーティングなどを実施。これらは、自身も働きながら子育てをしてきた小森薫代表取締役の「頑張って働いてくれた子が、いつでも戻って来たいと思える…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

業を行い、常にウェブ会議アプリで会社と自宅をつないで、出勤時と同様の環境を整えています。 成果 残業時間が月80時間→20時間以下に 有休取得率8割に向上…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

いる感じです。WEB会議などで勉強を積み、やりがいを実感しています。 入社の動機になったのもWLBが整備されていることが大きく、育休取得率100%の先輩たちの…

2024年5月13日

岐阜市男女共同参画優良事業者表彰要綱 (PDF 148.1KB) pdf

6 選考部会の会議(以下「会議」という。)は、部会長が招集し、その議長となる。 7 会議は、委員の過半数が出席しなければ開くことができない。 8 …

2024年9月2日

「わたしらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ(データ版) html

しました。研修、各種会合等の資料に下記からダウンロードして、ご自由にお使いください。 「わたしらしく、はたらこ。」ワーク・ライフ・バランスのすすめ v…

2021年8月31日

WLB vol.5 html

えてくれました。 ミーティングよりも、日々の一言一言が大切」と、積極的に部下とのコミュニケーションを図る竹中さん。 上司自らが仕事と家庭の両立を実践するから…

2021年8月31日

平成30年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

の朝礼や、月に1度のミーティングを通じて職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり(トイレ・休憩所の整備等)や性差によ…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

1回、子連れも可能なミーティングを行い、仕事だけでなく家庭のことを共有。働きやすさに向けた改善点を出し合い、自分の子育て経験を振り返りながら、スタッフに働き方の…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

チーム夢子の発案で、会議室を改装してキッズスペースをつくり、子どもを見ながら仕事ができる環境を整備。社員も積極的に子育てを手伝う。 チーム夢子には女性社員全員…

2021年8月31日

平成29年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

剤師の登用、及び定期会議への女性参画など女性の活躍支援にも力を入れている。また企業内託児所を設置し、託児希望の社員を近隣店舗へ配属するなどの配慮をしており、学校…

2021年6月28日

WLB vol.3 3ページ (PDF 7.0MB) pdf

勤の採用、 子連れ会議、パパママ会の開催など WLBに注力している。 医療法人 ピノキオ商事 薬局運営・医療品販売等  女性店長や女性管理薬剤師の登…