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援ハンドブック）」を作成しました。育休取得後の復帰時には、1人ひとり面談を行い、職種変更や小学校3年生まで選択できる時短勤務など、希望の働き方をしっかりと話し合…

ナルのLINEBot作成ができるまでになりました。 　講座のファイナルステージとして、岐阜市男女共同参画優良事業者を含む市内企業とのマッチング交流会を開催し、…

ネージャーへの報告書作成や発注業務が生じます。従来、この作業は営業が帰社後に行っていたため、残業の原因となっていました。 そこで、顧客訪問後にスマートフォンの…

育成テキスト」を自社作成し、新人教育の「社内シスター制度」を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関す…

ようなハンドブックを作成。全員に配布したことで、本人だけでなく社内全体に認識が広まりました。 【2】助け合いの体制づくり チームで支え合う仕事体制をつくった…

の両立準備ガイド」を作成し、介護離職予防にも努めており、仕事と家庭の両立を積極的に推進している。ピノキオ商事株式会社 代表者名　代表取締役　石田　準一 …

度運用マニュアル」を作成・配布している。また、育児休業からの復帰支援として、育児休業復帰プログラムの導入や時短勤務、子どもの看護休暇の取得実績がある。さらに、仕…

のたびパンフレットを作成しました。研修、各種会合等の資料に下記からダウンロードして、ご自由にお使いください。 「ワタシらしく、はたらこ。」ワーク・ライ…