にしたプロジェクトを分担して担当できる環境が整いました。「自分も周りに助けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性が働きやすい環境づくりに力を注…
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にしたプロジェクトを分担して担当できる環境が整いました。「自分も周りに助けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性が働きやすい環境づくりに力を注…
複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時…
働くみんなでシアワセシェア コロナ禍だから始める 今どきの[WLB] 働くみんなでシアワセをシェアしよう 2年を超えた新型コロナウイルスのまん延は「働くこと…
トオフィス(個室)やシェアオフィス(固定席)、コワーキングスペース(自由席)があるほか、中小企業経営者や起業・創業を志す人の悩みに無料で対応する「スタートアップ…
けでなく家庭のことを共有。働きやすさに向けた改善点を出し合い、自分の子育て経験を振り返りながら、スタッフに働き方のアドバイスをしているそうです。 さらに今後は…
の役目。帰りも奥様と分担してお迎えに行きます。 事業所内保育施設のメリットを最も強く感じるのは、預かり中に子どもが体調を崩した時。携帯電話はもちろん、社内電話で…
続11年目 悩みの共有から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身…
る隔たりのない仕事の分配への配慮に努めている。わかば農園株式会社 代表者名 代表取締役 三浦 茂雄 所在地 岐阜県岐阜市細畑2-4-18 事業内容 カ…