への愛情に似ていて、本当に子育ての経験が役に立つんですよ」と笑顔で話し、今後も細やかな配慮で指導に注力したいと、意欲を伝えてくれました。 ミーティングよりも、…
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2024年3月4日
WLB vol.8 html
を押してくれたことに本当に感謝しています。同僚も前向きに受け止め、業務を進んで引き継いでくれました。復帰のときも自然と迎えてくれ、変に意識せず仕事に戻れたことが…
2021年8月31日
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ある職場に復帰して、本当に仕事と家事を両立できるのか」と不安を抱えていました。 そこで、育休復帰前のオリエンテーション（面談）で思いを伝えたところ、人事担当者…
2021年8月31日
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るので、決定も実行も本当に早いんです」と話します。これまでチーム夢子が始めた取り組みは、誰もが働きやすいよう、WLBを推進するノー残業デーや休日出勤の削減、女性…
2021年9月13日
シンボルマークデザインマニュアル （PDF 323.5KB） pdf
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が得られず困っている現実 もある。男女をイメージする２つのキラリと輝く星をつなぐことで、職場で男女が共 に理解し合い、支え合う事を表現した。さらに２つの星に…
