他の社員が快く仕事を引き受け、協力をしてくれることもあるといいます。そうした仲間の1人である中嶋さんは、日ごろから直属の部下として竹中さんをフォロー。「竹中さん…
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2024年1月31日
男女共同参画優良事業者シンボルマークの取り扱い html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
していただくための手引きであり、その表現方法や注意事項をまとめたものです。 シンボルマークデザインマニュアル （PDF 323.5KB） クリックしていただ…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
た。仕事の割り振りや引き継ぎの対応もスムーズで、気持ちよく休暇に入れました。さらに復帰後2カ月間はテレワークを中心に仕事をさせていただいたので、子どもの世話や家…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
旨を証明することで、引き続き被扶養者認定が可能となる仕組みを作ります。 配偶者手当の見直し 配偶者の収入要件がある配偶者手当について、配偶者の働き方に中立…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
設け、若手のやる気を引き出しました。社内制度は義務教育終了までの特別有給無制限、配偶者出産時の2週間の自由取得やフレックスの導入、定年廃止を揚げました。 この…
2021年9月13日
シンボルマークデザインマニュアル （PDF 323.5KB） pdf
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いただく ための手引きであり、その表現方法や注意事項をまとめたものです。 使用の際の注意事項は、シンボルマークの視認性を保持するため、またデザインの…
