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果を受けました。 改善策として若手社員や女性社員を中心にプロジェクトチームを発足。労働環境を整備し、産休や育休、業務上の問題を優先度を決めて取り組んできました…
谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広(HIROSEYA)の人材育成プログラム ・専門知識・技術を習う大手メーカー教育 化…