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や卒業後の進路などを説明した後、理系分野の大学生・大学院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどにつ…

て面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができています。長期取得…

ベーションスタイルを提案・発信するなど、若手女性従業員へチャレンジ機会を与え、支援・育成している。丸成林建設株式会社 事業内容　建設業/土木工事・舗装工事…

が、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議など…

新たなオフィス形態を提案！リモートオフィス「Neo work-Gifu」 岐阜市は2019年、JR岐阜駅前の再開発ビル「岐阜イーストライジング24」2階に、リ…

け先もなかったため、説明会に参加すると、民間よりも費用が安く便利と感じ、入所第1号で利用を決めました。それからは、毎朝出社前に長男を保育施設へ連れていくのは澤田…

て職場改善についての提案や話し合いを行い、また、2名の女性従業員が働きやすい環境づくり（トイレ・休憩所の整備等）や性差による隔たりのない仕事の分配への配慮に努め…

に応じて、取組内容の説明を補足する資料があれば、添付してください。 　 ４　事業者の概要が判るパンフレット等があれば、添付してください。 【推薦者】（自…

の実施 　　□改善提案制度と改善提案の実行 　　□更衣室・便所等設備を性別に整備 　　□性的マイノリティへの配慮に努めている 　　□旧姓使用が可能 　…

から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身者や育休経験者、入社時か…

ぞれの取り組み事例を発表。 女性の再就職を応援する企業や行政のブース 平成 29 年度　表彰事業者 慶睦会 医療・介護事業 　多様な人材の活躍に向け…