を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠方で育児の助けを得られない竹中さんは、毎日定時には帰宅しなければならず、仕事を途中で切り上げなければいけない日…
ここから本文です。 |
を育てながら、部下の指導に当たっています。実家も遠方で育児の助けを得られない竹中さんは、毎日定時には帰宅しなければならず、仕事を途中で切り上げなければいけない日…
女性の可能性を広げる教育を! 国立大学法人東海国立大学機構 岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子は…
・責任感を備えられる教育・訓練等、学びから就労までの切れ目ない支援を行う取り組みをしています。デジタル人財育成プロジェクト 【受講生:26名】 岐阜市女性…
のふれあいを通して、教育に繋がる取り組みをしています。男女共同参画という視点だけでなく、地域貢献事業にも積極的に取り組んでいます。 株式会社 日本キャンパッ…
」を自社作成し、新人教育の「社内シスター制度」を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談ができ…
公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 事業内容 教育・学習支援事業、受託施設の管理運営 組織人員 従業員数125名 取組概要 管理施設の長時間開館…
、公益財団法人岐阜市教育文化振興事業団、株式会社國井組、東京海上日動火災保険株式会社岐阜支店、リコージャパン株式会社岐阜支社 計5者 今年度の表彰者、5者によ…
な勤務によって後輩の指導もでき、仕事の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人との関係性の満足度にも影響…
2年間は、年齢の近い教育担当の先輩が1対1で業務をサポート。 各種研修 各自のキャリアプランに合わせて、定期的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 …
やすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども参観日」や、家族も参加できるバーベキューなど、家族に会社の風土を感…
ベントでは、子どもの教育資金や女性の創業についての相談を受け付けるブースを出展。社内制度を活用し、WLBを充実 株式会社岐阜髙島屋 接客が仕事の鍵を握り、休…
構成 □女性への教育訓練・研修の実施 □女性への自己研鑽への支援 □その他( ) …
公益財団法人 岐阜市教育文化振興事業団 理事長 後藤 和弘 岐阜市上川手735番地2 岐阜市岐陽体育館内 (1)2 自薦 民間 非営利 法人 49 …