テムで次々と子会社が誕生し、現在は9社が独立しています。社内では「非同族経営」が貫かれ、役員にも定年制を採用するほか、3年間赤字が続いた場合は社長を交代するなど…
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テムで次々と子会社が誕生し、現在は9社が独立しています。社内では「非同族経営」が貫かれ、役員にも定年制を採用するほか、3年間赤字が続いた場合は社長を交代するなど…
休暇の期間に、父親が出生後8週間以内に4週間まで育児休暇を取得できる「出生時育児休業」が創設されます。取得のしやすさを広げるため、期間中の2回まで分割取得ができ…
」と、全社員を対象に誕生月内に1日休暇を取れる「バースデー休暇」を、2017年9月から新設。ワーク・ライフ・バランスのさらなる促進を目指している。 WLB担当…
の地区長、副理事長の誕生など、女性役員の積極的登用を推進している。また、女性会員向けの職域の拡大や就業機会の確保、新規就業会員の入会促進を目的とする女性委員会を…