立に関する個別の意向聴取や配慮を義務化 労働者の柔軟な働き方を実現するための措置等の義務化 改正育児・介護休業法・次世代法については、厚生労働省HPをご…
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立に関する個別の意向聴取や配慮を義務化 労働者の柔軟な働き方を実現するための措置等の義務化 改正育児・介護休業法・次世代法については、厚生労働省HPをご…
着) 2.訪問及び聞き取り調査(申請後随時) 3.優良事業者選考部会にて書類審査(令和6年11月頃) 4.審査結果通知(令和6年12月中旬頃通知) …
ン 復職前に丁寧なヒアリングを行い、60を超える事業所の中で最適な職場や働き方を検討。本人や事業所長を含め、復帰後の働き方をシミュレーションし、無理なく働き続…
その時々の家庭状況をヒアリング。一人ひとりに適した働き方を実現している。WLB Data 岐阜市では、積極的にWLBの取り組みを進める事業者を、「ともに輝く☆…