からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押ししている。透明性を図るため更新頻度の高いブロ…
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からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押ししている。透明性を図るため更新頻度の高いブロ…
い、普段から職員間の風通しが良い職場づくりに努め、WLBを進めていきたいです。03 慶睦会グループ 平成29年度岐阜市男女共同参画優良事業者 ショートステイし…
、「何でも言い合える風通しのいい職場づくりを心掛けているので、決定も実行も本当に早いんです」と話します。これまでチーム夢子が始めた取り組みは、誰もが働きやすいよ…