Q.代替職員がいるわけではない企業にとって、 育休取得者がいる場合は、それ以外の社員が 仕事をカバーせざる得ないこともあり、負担が 大きくなることを懸念してい…
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2021年8月31日
明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
ど大きな影響力をもつわけではありません。しかし、それぞれの情報に潜んでいる小さなメッセージが、数多く積み重なることによって私たちの意識に及ぼす影響の大きさには、…
2021年8月31日
5．女性を飾り物にしていませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
ら乱暴でもよいというわけではないでしょうから、女の子だけが非難されるのはおかしなことですし、男の子が料理が好きだからといって非難されるのもまた、おかしなことです…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
高くなっており、とりわけ、40代において、16.4ポイントの差がある。 問９ 老後の不安について尋ねた。（複数回答） 全体では、「自分の健康のこと」（…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
んが、100％というわけではなく、やはり体力面やそういった面で、女性にはあまり任すことのできないものもあります。結婚前、あるいはその後も出産によりどうしても辞め…
