本文へ

和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）』に関する川柳」入賞作品の紹介 ページ番号1029…

べて廃止しました。代わりに成果を給与として還元することや、年間休日を140日に増やすことなどを目標に掲げ、安心して永続的に働ける職場づくりを進めています」と、新…

り入れ、ニッチでこだわりのあるものづくりをしようと考えました」と、棚橋一将常務取締役は新事業に込められた思いを語ります。 　チームをまとめる第二営業開発課の永…

る中で社員の意識も変わり、自主的に改善に取り組む姿も生まれています。WLB Report 令和3年2月25日、みんなの森ぎふメディアコスモス みんなのホールで…

定にも自らの意思で関わり、意見や考えを出し、負担も責任も担うという主体的かつ積極的な態度や行動をいいます。男女共同参画は、男性も女性も、対等な個人としてあらゆる…

活における活動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役割分担意識にとらわれることなく生き方を選択できること…

、努力されたことが伝わりました。」「自分の強みを踏まえてのプレゼンテーションでよかった。」「新しい出会いがありました。」などの感想をいただきました。 　交流会…

生を模索する意識が変わりました。 社会や誰かの役に立つ喜びを感じて働き、家族が安心して暮らせる世の中になり、一人ひとりの幸せレベルが上がり、共に働く仲間の幸せ…

定にも自らの意志で関わり、意見や考えを出し、負担も責任も担い合うという主体的かつ積極的な態度や行動のこと。ジェンダー（社会的性別） 生まれる前に決定される生物…

庭でも家族や地域の関わり、趣味などさまざまな時間を楽しめるよう、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク（仕事）とライフ（生活）のより良いバランスを実現すること…

、兄弟姉妹などとの関わりを避けた いから ⑤自分の親や家族の面倒をみるから ⑥結婚して生計を維持していく自信がないから ⑦結婚の必要性を感じないから …

当番病院は月ごとに替わり、令和６年度はメ イン当番３回、サブ当番３回（月毎）を担当する。 　法的解決策として、弁護士による法律相談の活用。 　毎週月・水・…

の親、兄弟などとの関わりを避けたいから」が38.1％となっている。男性は、「結婚して生計を維持していく自信がないから」が44.4％で最も多く、続いて女性と同様に…

当番病院は月ごとに替わり、令和５年度はメイン当番 ３回、サブ当番３回（月毎）を担当する。 ①市民相談室の法律相談 　法的解決策として、弁護士による法律相談…

催事業受講者も 加わり、新型コロナウィルス感染防止対策を行いながら日頃の活動成果を発表 し、交流の場になることを目的とした。 ③心とからだ・性の健康関連講…

庭でも家族や地域の関わり、趣味など様々な時間を楽しめるよう、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク（仕事）とライフ（生活）のよりよいバランスを実現することです…

家庭など、継続的な関わりが必要な家庭に早期支援を行う。 拡 大 2,434 (+486) ・生活習慣病予防の観点から、39歳以下の健診の実施について考…

庭でも家族や地域の関わり、趣味など様々な時間を楽しめるよう、家庭環境やライフスタイルに応じて、ワーク（仕事）とライフ（生活）のよりよいバランスを実現することです…

で営業数字を伝える代わりに、「私たちは安全で快適な住環境の伝道師に なろうね」と伝え続けました。 　「『絶対無理』というフレームを外し仕事の意味付けを変えた…

を策定し、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる「男女共同参画社会」の実現を目指して、さまざまな取り組みを進めて参りました。 　計画策…